Hershey Entertainment & Resorts: गर्व माह 2024 का उत्सव
Hershey Entertainment & Resorts (HE&R) गर्व माह 2024 के उत्सव की घोषणा करते हुए अपने LGBTQ+ समुदाय और सहयोगियों को समर्पित एक विशेष कार्यक्रम की योजना बना रहा है। हर साल जून में मनाया जाने वाला यह गर्व माह 1969 के स्टोनवॉल इन विद्रोह की याद दिलाता है, जिसने आधुनिक समलैंगिक अधिकार आंदोलन की नींव रखी। यह विद्रोह न्यूयॉर्क शहर में हुआ था और इसके परिणामस्वरूप LGBTQ+ समुदाय के अधिकारों के लिए संघर्ष की एक नई लहर शुरू हुई।
गर्व माह के माध्यम से, HE&R LGBTQ+ समुदाय के योगदानों को मान्यता देता है और उनके साथ कंधे से कंधा मिलाकर खड़ा रहता है। इस वर्ष, HE&R का उद्देश्य है कि वह कर्मचारियों और आगंतुकों को इस महत्वपूर्ण समय का जश्न मनाने के अनेक अवसर प्रदान करे। इस प्रयास के अन्तर्गत HE&R का कर्मचारी संसाधन समूह, HUE (HE&R Unity & Equality), महत्वपूर्ण भूमिका निभाने जा रहा है। HUE समूह LGBTQ+ टीम सदस्यों और सहयोगियों के बीच समुदाय का निर्माण करने, शिक्षा, वकालत, और पेशेवर विकास के माध्यम से उन्हें एकजुट करने के लिए कार्य करता है।
आधिकारिक आंकड़ों के अनुसार, 12 वर्षों में अमेरिका में आत्म-पहचान के रूप में LGBTQ+ की संख्या में वृद्धि हुई है, जिसमें जेन जेड के 20% से अधिक युवा वयस्क LGBTQ+ के रूप में पहचान करते हैं। यह दर्शाता है कि समलैंगिक अधिकार आंदोलन ने समाज पर महत्वपूर्ण प्रभाव डाला है, हालांकि वर्तमान में समलैंगिक विरोधी प्रदर्शनों और कानूनों का भी सामना करना पड़ रहा है। फिर भी, लोगों की पहचान और स्वीकृति में सुधार हुआ है।
प्रसिद्ध समलैंगिक अधिकार आंदोलन के कार्यकर्ता
Pride Month 2024 में HE&R का यह प्रयास केवल एक जश्न नहीं है बल्कि यह उन संघर्षशील प्रतिरूपकों की यादगार भी है जिनके प्रयासों से यह आंदोलन संशोधित हो सका। इस संदर्भ में, हार्वी मिल्क, बिली जीन किंग, लैरी क्रेमर, मार्शा पी. जॉनसन, और सिल्विया रिवेरा जैसे कार्यकर्ताओं का योगदान अतुलनीय है। उन्होंने ने न केवल अधिकारों की मांग की बल्कि समाज में जागरूकता और स्वीकृति के रूढ़ियों को भी चुनौती दी।
HE&R यह समझता है कि LGBTQ+ समुदाय के सदस्यों के लिए एक सुरक्षित और समावेशी कार्यस्थल का महत्व क्या होता है। इसी भावना को ध्यान में रखते हुए, HUE समूह शिक्षा और जागरूकता बढ़ाने के उद्देश्य से विभिन्न कार्यक्रमों का आयोजन कर रहा है। यह संगठन अपने तत्वावधान में LGBTQ+ टीम सदस्यों के साथियों के लिए एडवोकेसी और पेशेवर विकास के अवसर प्रदान करता है, जो कि समार्थन और स्वीकृति का प्रतीक है।
समाज के समर्थन के लिए समुदायों का निर्माण
जून 2024 में आयोजित होने वाले गर्व माह उत्सव में HE&R द्वारा विभिन्न कार्यक्रमों और पहलों का आयोजन किया जाएगा। इसके तहत न केवल LGBTQ+ समुदाय के सदस्यों के लिए बल्कि उनके सहयोगियों के लिए भी विभिन्न शिक्षा और जागरूकता कार्यक्रम होंगे। HE&R का उद्देश्य है कि यह कार्यक्रम न केवल जागरूकता बढ़ाएं बल्कि समाज के विभिन्न वर्गों के बीच समार्थन और एकजुटता का भी संदेश फैलाएं। यह गर्व माह गतिविधियाँ न केवल कार्यस्थल पर बल्कि पूरे क्षेत्र में LGBTQ+ समुदाय के सदस्यों के लिए सुरक्षित और स्वागतयोग्य वातावरण बनाने का प्रयास करेंगी।
GLAAD (Gay and Lesbian Alliance Against Defamation) ने विभिन्न विषयों पर LGBTQ+ समुदाय के लिए संसाधनों का एक समृद्ध सेट तैयार किया है। HE&R अपने एजेंडा के हिस्से के रूप में इस सामग्री का संदर्भ देते हुए युवा और अनुभवहीन टीम सदस्यों को प्रेरित करने का प्रयास कर रहा है। यह प्रयास शिक्षा और जागरूकता के माध्यम से उन्हें उनके अधिकारों और समर्थन के बारे में जानकारी प्रदान करने की दिशा में है।
अंत में, HE&R का यह कदम एक प्रेरणात्मक पहल है जो LGBTQ+ समुदाय के साथ-साथ व्यापक समाज के लिए महत्वपूर्ण संदेश देता है। HE&R के कर्मचारी और आगंतुक इस गर्व माह में एक साथ आकर गर्व, स्वीकृति और समर्पण का जश्न मना सकते हैं। यह पहल यह भी दर्शाती है कि कैसे एकजुटता और सहयोग के माध्यम से हम समाज को और अधिक समावेशी और स्वागतयोग्य बना सकते हैं।
20 टिप्पणि
यह पहल बहुत सराहनीय है, कंपनी के इस प्रयास से LGBTQ+ समुदाय को समर्थन मिलेगा, हम सभी को मिलकर उत्सव मनाना चाहिए, धन्यवाद!
गर्व माह का यह इवेंट सभी सांस्कृतिक पृष्ठभूमियों को एक साथ लाता है, विविधता का जश्न मनाने का अच्छा अवसर है, आइए हम सब मिलकर सकारात्मक माहौल बनाएं।
क्या यह सिर्फ मार्केटिंग ट्रिक नहीं है, क्या कंपनी इस मौके का फायदा उठाकर अपने इमेज को धोखा दे रही है, हमें छिपे हुए एजेंडा को देखना चाहिए, यह सिर्फ चकाचौंध नहीं, बल्कि बड़ी साजिश हो सकती है!!
देश में विविधता को अपनाना बहुत जरूरी है, हमारी संस्कृति ने हमेशा विभिन्नता को सहारा दिया है, लेकिन कभी‑कभी हमें बाहर से आयी विचारधाराओं को समझने में कठिनाई होती है, हम सभी को एक-दूसरे की भावनाओं का सम्मान करना चाहिए, इस तरह हम सामाजिक बंधन को मजबूत बना सकते हैं, इसलिए गर्व माह का महत्व केवल एक समारोह नहीं, बल्कि एक सीख है, हमें यह सीख हर दिन अपनानी चाहिए।
हर्सी एंटरटेनमेंट एंड रिज़ॉर्ट्स का गर्व माह 2024 एक ऐतिहासिक कदम है, यह कार्यक्रम न केवल उत्सव का अवसर है बल्कि सामाजिक परिवर्तन का मंच भी है। इस पहल के माध्यम से कंपनी ने स्पष्ट रूप से यह दर्शाया है कि समावेशिता एक व्यावसायिक रणनीति से बढ़कर है। हर एक संगठनों को अपने कर्मचारियों की पहचान का सम्मान करना चाहिए, और यह कदम इस दिशा में एक उज्जवल उदाहरण है। इतिहास में स्टोनवॉल विद्रोह को याद करना हमें याद दिलाता है कि संघर्ष कभी व्यर्थ नहीं जाता। वर्तमान में भी कई स्थानों पर LGBTQ+ अधिकारों के खिलाफ विरोध मौजूद हैं, फिर भी इस तरह के कार्यक्रम आशा की किरण लाते हैं। HUE समूह की भूमिका इस आयोजन को सफल बनाने में केंद्रीय है, यह समूह शिक्षा, वकालत और पेशेवर विकास को बढ़ावा देता है। विभिन्न कार्यशालाओं और पैनल चर्चाओं से प्रतिभागियों को गहन ज्ञान मिलेगा। इस पहल से कंपनी के भीतर और बाहर दोनों जगह जागरूकता बढ़ेगी। युवा पीढ़ी को अपना सच्चा स्वरूप अपनाने में सहायता मिलेगी, जिससे आत्मविश्वास में वृद्धि होगी। यह कार्यक्रम कर्मचारियों के बीच सहयोग और समझ को भी बढ़ाएगा। साथ ही, यह स्थानीय समुदाय को भी एक सुरक्षित स्थान प्रदान करेगा। कई विशेषज्ञों ने कहा है कि इस प्रकार की पहल सामाजिक मानदंडों को बदलने में महत्वपूर्ण है। अतः हम सभी को इस उत्सव में सक्रिय रूप से भाग लेना चाहिए। इस कार्यक्रम के माध्यम से हम एक अधिक समावेशी समाज की नींव रख सकते हैं। अंत में, यह गर्व माह सभी को समानता, सम्मान और प्रेम का संदेश देता है।
कभी‑कभी कंपनियाँ मार्केटिंग में थोड़ा ज़्यादा रचनात्मक होती हैं, लेकिन आपके बिंदु को समझते हुए, हमें सतर्क रहना चाहिए, सही में, कुछ छिपा हो सकता है!!!
बिलकुल, सतर्क रहना ज़रूरी है 😊 लेकिन सकारात्मक ऊर्जा भी फैलानी चाहिए ✨ आइए मिलकर इस कार्यक्रम को एक सच्ची बदल बनाएं 😍
देशभक्तों को भी इस विविधता को अपनाना चाहिए।
जब राष्ट्र की आत्मा विविधता में समाहित होती है, तभी वह वास्तव में महान बनती है, आपका दृष्टिकोण थोड़ा संकीर्ण दिखता है, विस्तृत सोच की जरूरत है, नहीं तो सिर्फ सतही बन रहेंगे!!!
समुदाय के साथ सहयोग बढ़ाने के लिये ऐसे इवेंट्स बेहद महत्वपूर्ण हैं, हमें इस दिशा में और पहल करनी चाहिए।
बिल्कुल सही कहा आपने, इन इवेंट्स से न केवल जागरूकता बढ़ती है, बल्कि कर्मचारियों के बीच भाईचारा भी मजबूत होता है। विभिन्न कार्यशालाओं और संवाद सत्रों से सभी को अपने अनुभव साझा करने का मंच मिलता है, और यह सामुदायिक बंधन को गहरा करता है। साथ ही, युवा जनसमूह को अपने आत्मविश्वास को विकसित करने का अवसर मिलता है, जिससे वे अपने जीवन में बेहतर निर्णय ले पाते हैं। इस तरह से हम एक सहायक और समावेशी कार्यस्थल बना सकते हैं।
सिर्फ कार्यक्रम नहीं, बल्कि मूलभूत सांस्कृतिक बदलाव की जरूरत है, तभी यह सच्चा प्रभाव डाल पाएगा।
समझ रहा हूँ 😐 लेकिन छोटे कदम भी बड़ा बदलाव लाते हैं।
चलो सभी मिलकर इस गर्व माह को धूमधाम से मनाएँ! 🎉 यह हमारे लिए एक शानदार अवसर है कि हम एक-दूसरे को समझें और सपोर्ट करें 😄
सच में इवेंट तो बहुत बुडिया है, पर असली बात ये है कि लोग इसे सिर्फ़ शो के तौर पर नहीं लेणे चाहिए।
उपस्थिति की इस पॅराडाइम में, एंगेजमेंट मेट्रिक्स और इन्क्लूजन इंडेक्स का सिंटेक्टिक इंटेग्रेशन अत्यावश्यक है; वैल्यू चेन के प्रत्येक नोड को इस एम्बेडेड फ्रेमवर्क में इन्फ्यूज करना चाहिए। केवल सतही उत्सव से अस्थायी एंबेडिंग होगी, जबकि सिस्टमिक ट्रांसफॉर्मेशन को एचिंग मैट्रिक्स के साथ एन्हांस किया जाना चाहिए।
जैसा कहा, बदलाव जरूरी है और हमें साथ मिलकर कदम बढ़ाने चाहिए।
ये इवेंट तो बस एक नकली मुस्कुराहट है, दिल में कुछ और ही है।
ऐसे जजमेंट से कुछ नहीं बनता, हमें सकारात्मक पहल को सराहना चाहिए और मिलकर काम करना चाहिए।
हालांकि सार्वजनिक रूप से यह कार्यक्रम सामाजिक प्रगति को दर्शाता है, परन्तु कुछ गुप्त संस्थाओं के आर्थिक हित इसमें छिपे हो सकते हैं, इस तथ्य को नजरअंदाज नहीं किया जाना चाहिए।
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